2019-10
欽州泰俊公司召開(kāi)第三季度新員工入職培訓會(huì )
欽州泰俊公司召開(kāi)第三季度新員工入職培訓會(huì )
浪漫金秋時(shí)節，適逢林湖美地項目開(kāi)盤(pán)在即，欽州泰俊公司也憑借自身魅力吸納了一批朝氣蓬勃的優(yōu)秀人才全新加入。為幫助各位新員工更快的融入集體。公司于9月27日組織開(kāi)展了2019第三季度新員工入職培訓活動(dòng)。
培訓會(huì )上，人資行政部黃錦秋經(jīng)理首先采用PPT授課方式，對公司各項規章制度及企業(yè)文化進(jìn)行了宣講。并貼近實(shí)際，從公司的基本概況、入職管理、保密制度、績(jì)效考核、企業(yè)文化等五個(gè)方面對新員工進(jìn)行了全方位的培訓，讓新員工對公司有更加具象的理解。除此之外，還對于大家比較關(guān)注的薪酬結構、晉升通道等方面做了清晰的闡述說(shuō)明。
此次培訓，還特邀執行董事胡宏業(yè)先生致辭：胡董對新員工的加入表示歡迎，并指出公司將努力打造激情奮斗的團隊，以卓越的創(chuàng )新能力共同創(chuàng )造輝煌的未來(lái)，同時(shí)也對新員工的成長(cháng)提出殷切希望：首先勉勵新同事能盡快適應新環(huán)境，完成角色和心態(tài)的轉變；第二是要做好人生和職業(yè)規劃，了解公司發(fā)展狀態(tài)和業(yè)務(wù)現狀，把握好個(gè)人定位；第三是要踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)，努力通過(guò)工作事業(yè)更好地實(shí)現自身的人生價(jià)值。
除了有胡董的精彩致辭，本次培訓會(huì )，還邀請了幾位在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域表現出色的老員工們，為新同事帶來(lái)工作經(jīng)驗和企業(yè)文化理解的分享。營(yíng)銷(xiāo)部副總監陳建昭先生以卓越的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和豐富的知識儲備對集團項目產(chǎn)品進(jìn)行了詳細的解析，讓員工清晰的了解泰豐地產(chǎn)各項目的設計理念、競爭優(yōu)勢、價(jià)值體系等。
財務(wù)部阮文雄經(jīng)理也從財務(wù)權責流程、費用報銷(xiāo)等方面對財務(wù)知識進(jìn)行講解，為員工實(shí)時(shí)答疑解惑。最后，由優(yōu)秀員工開(kāi)發(fā)部曾日蘭經(jīng)理進(jìn)行壓軸分享，曾經(jīng)理表示身為入職兩年的老員工，經(jīng)歷了公司最初組建，從無(wú)到有的過(guò)程，闡明公司一直遵循以人為本的管理理念，且注重人才培養。只要有實(shí)力有態(tài)度，就有巨大的發(fā)展平臺和機會(huì )，并鼓勵新同事要在的過(guò)程中面對困難，極力突破，獲得成長(cháng)。
入職培訓是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道，公司也一直積極為員工提供發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長(cháng)。相信新同事們通過(guò)此次學(xué)習，能夠更快融入工作團隊，更好地在工作崗位上實(shí)現自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想！