2019-09
惠州城市公司開(kāi)展2019年第三季度新員工入職培訓暨座談會(huì )
惠州城市公司開(kāi)展2019年第三季度新員工入職培訓暨座談會(huì )
秋高氣爽，涼意習習，惠州城市公司又迎來(lái)了新一批泰豐人。為了讓新伙伴們更好的了解公司文化、管理制度，盡早融入泰豐大家庭，9月26日，惠州城市公司人力資源部在牧馬湖文化講堂舉行了第三季度新員工入職培訓暨新員工座談會(huì )。
本次培訓共有9個(gè)部門(mén)31名新員工參加。人力資源部總監張蕾女士、綜合管理部行政經(jīng)理曾梓航先生、財務(wù)部會(huì )計劉沛先生分別為新員工培訓講解公司歷程、企業(yè)文化、人事管理制度、行政管理制度以及費用報銷(xiāo)等課程。大家全神貫注，對于不熟悉的制度內容認真做好筆記。員工表示經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，能基本了解相關(guān)制度流程，對日后工作有較大幫助。
新員工座談會(huì )于下午17點(diǎn)開(kāi)始，城市公司總裁張強先生、營(yíng)銷(xiāo)副總監陸桂花女士、綜合管理部總監黃銳娟女士以及人力資源部總監張蕾女士均參與了本次座談。新員工們首先依次進(jìn)行自我介紹，表達了自己入職以來(lái)的感受，并對對公司提出合理化建議。座談會(huì )上，新員工對于公司貼心的入職關(guān)懷，完善的企業(yè)福利以及充滿(mǎn)激情的團隊紛紛表示非常具有歸屬感，認為外界對泰豐的評價(jià)名不虛傳，也感恩進(jìn)入優(yōu)秀的團隊，希望在優(yōu)秀的領(lǐng)導、同事的幫助下，自己也要變得更加優(yōu)秀，為泰豐創(chuàng )造價(jià)值。
本季度新員工中楓林岸項目營(yíng)銷(xiāo)人員占比較大，對此陸總對營(yíng)銷(xiāo)團隊也進(jìn)一步提出了工作要求，并要求大家積極傳播正能量。城市公司總裁張強先生非常重視與新員工的溝通交流，雖然工作繁忙，但每次的新員工座談一定按時(shí)參加。本次座談會(huì )張總在認真聆聽(tīng)新員工們的感受和意見(jiàn)后表示，公司會(huì )為每位員工提供應有的福利和待遇，也希望員工能以更飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)以及出色的工作業(yè)績(jì)回饋公司。
本次新員工培訓暨座談會(huì )在輕松愉悅的氛圍中圓滿(mǎn)結束，員工們收獲了知識，收獲了喜悅。公司提供良好的發(fā)展平臺，人性化的服務(wù)管理，希望每一位員工都快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，心懷感恩，勇往直前！